核价管理:
更新工资标准
更新《三福面料损耗计算标准》
更新《印绣花基准价》
更新《洗水基准价标准》
确保核价的准确性(核价失误率)
确定核价的及时性(核价延时投拆率)
监控核价覆盖率
协助议价
建GST数据库管理；
制定GST数据库计划
指导GST数据库计划有效实施
推行GST用于报价
GST系统维护
团队管理:
制定团队工作计划,并分解落地、推进执行,确保团队各项工作任务能按期按质完成。
分解团队工作计划,确定员工工作目标,并据此指导、检查、督促、考核员工工作。
做好上传下达工作,关心员工,做好员工思想工作,帮助下属成长,营造良好的工作氛围。
部门团队培养、培训、学习,提升部门人员的专业技能
其他工作:
协调内外关系,管理有业务往来的外部合作伙伴。
制定本部门及跨部门的工作流程
制定年度部门绩效考核指标及结果
完成上级交办的其它工作。
岗位要求
大专以上文化程度
服装专业、生产管理相关专业
12年以上服装成本工作经验、5年以上品牌服装成本经验、3年以上同等职位管理经验
熟悉各品类服装成本结构、原材料价钱及FOB定位范围、较好的成本控制能力及娴熟的成本谈判技巧；精通各品类服装生产流程、熟练的服装车缝技术及GST分析指导技能；熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；较强的管理及沟通能力；良好的工作计划及数据分析能力。