岗位职责：
1、协助储运主管制定和完善储运部的各项作业流程和操作规范；
2、协助储运主管进行储运部的日常管理，提出工作改进的合理化建议；
3、负责整理储运部日常作业数据，做到准确、及时、完整；
4、负责传达储运主管下达的部门各项指标并监督执行；
5、协助主管对单证、售后、收货、打包、配货、收货、发货等岗位进行管理；
6、完成储运主管交办的其他各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理或信息专业优先，有1年以上储运方面工作经验；
2、要求能够熟练使用office，熟练使用ERP系统；
3、了解、熟悉仓储工作流程与管理制度；
4、良好沟通表达能力、组织协调能力、计划与执行能力；