一、岗位职责：
1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
2、负责日常招聘信息发布，面试预约及接待；
3、员工人事档案整理工作、花名册更新；
4、负责公司办公用品采购，做好有关出入账记录；
5、完善推进公司人员的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源机制并监督、实施；
6、负责办公区域环境卫生的维护，保持办公区域环境整洁、安全；
7、负责组织包括公司团建、活动、会议、文体活动安排等；
8、协助上级完成其他人事行政类相关工作。

二、岗位要求：
1、耐心、细心、条理性强，思路清晰，沟通能力良好,具有一定亲和力；
2、office软件应用熟练；熟练使用相关办公软件，
3、有良好的语言组织能力及策划能力；
4、有行政实际工作经验者优先。
5、仅限女生

三、薪资待遇：
上班时间： 08:30--18:00，午休时间70分钟，月休4天！
工资待遇：试用期工资3500-4000元，转正后根据工作能力提高到4000-5000元！