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义乌市抖股科技有限公司

人力资源主管/HRBP

刷新于:2019-11-26

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薪资: ¥6千-8千

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 本科 | 1年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄35岁以下

地址: 浙江省-金华市-义乌市(浙江省金华市义乌市江东街道北下朱25号1单元2楼)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 182***66 查看

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公司简介

义乌市抖股科技有限公司是一家年轻富有朝气的短视频营销公司,公司总部位于杭州,团队建设和制度已趋于完善,本公司独立于总部,有属于自己的工厂以及合作工厂,资金雄厚,有专业的摄影设备以及优质的货源,对于未来1-3年、3-5年、5-10年的发展有详尽的规划设计。公司领导层有自己独到的商业眼光和敏锐的商业嗅觉,发展前景大好。目前公司求才若渴,需要广招贤人能士。
这是一个积极向上的团队,晋升机制完善,弹性岗位调整,横向及纵向发展均可。这里有你要追逐的梦想,这里有你想要实现的人生目标,这里有你想要的前途和钱途。无需犹豫,你已直接获得通向成功的密钥。多纠结一分钟,你就多了一个竞争对手。欢迎优秀的你加入我们团队,实现自我价值,创下属于自己的传说。
一、岗位职责:
1、深入贴近业务发展,了解人力资源需求,制定匹配业务发展的人力规划;
2、协助管理者有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决;
3、为所在部门提供人力资源咨询服务,并确保公司政策、制度、流程在部门的落地和推动执行;
4、企业文化、价值观的宣导,保证组织的健康,并做好关键人员的培养、发展和保留;
5、人力规划的落地实施,包括负责招聘、组织人才、文化关怀等人力资源工作 ;
6、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流,成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带;

二、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验,1年以上HRBP工作经验,有互联网企业HRBP从业经验者优先;
3、掌握人力资源至少两个模块的技能和工作流程,了解劳动法相关法律法规;
4、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;
5、认同企业文化,能快速适应工作,有较强的抗压能力。

三、薪资待遇:
1、6000-8000,能力突出,特别优秀的可以再议。
2、公司有五险、弹性工作,早9.30-晚6.30。

抖股科技

义乌市抖股科技有限公司

年轻化,机制灵活,晋升空间大
  • 行业互联网/电子商务,零售/批发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
  • 网址
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