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浙江壹诺网络科技有限公司

人事经理

刷新于:2019-06-13

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薪资: ¥5千-8千(4.5千-4.5千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 专科 | 工作经验2年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 浙江省-金华市-义乌市(浙江省义乌市北苑街道万达路9号)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 130***99 查看

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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 2019-06-13 企业最近登录时间

公司简介

网络技术研发(不含互联网信息服务).技术咨询、技术服务、技术转让;POS机销售;通信设备,销售;房地产经纪服务
岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作

浙江壹诺网络科技有限公司

浙江壹诺网络科技有限公司

网络技术研发(不含互联网信息服务).技术咨询、技术服务、技术转让;POS机销售;
  • 行业互联网/电子商务
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
  • 网址
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