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义乌市重德校外教育辅导站有限公司贝村分公司

- 人事部

招聘专员

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薛老师
近期活跃

薪资: ¥3000-5000元/月

福利:
  • 五险
  • 包住

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 24岁到35岁(可接收应届生)

地址: 金华市(义乌贝村路239号五楼)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

重德教育是一所综合性教育培训机构,浙江知名教育品牌。创办于2015年,在金华、义乌、兰溪等市设有13所分校。重德教育以“学生为本,因材施教,开发潜能,培育英才”为宗旨,诚信办学,质量兴校。
本机构以“追求全体重德人的幸福生活,为中华民族教育事业发展贡献力量”为使命,学校规模较大,管理规范,拥有专业化优秀教师团队,培训学生在历年中高考中均取得优异成绩,深得学生、家长的信任与赞誉。
在金华地区先后成立了贝村校区(校区面积900多平米)、绣湖校区(校区面积1300多平米)、福田校区(校区面积900多平米)、江东校区(校区面积1200多平米)、金华江南校区(校区面积1200多平米)、金华兰溪振兴校区(校区面积2000平米)、艺考中心等13家规模化直营分校,每年都有上万名学子走进重德课堂。
职责描述:
1、全面负责学校内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及学校发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、调查学校所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好学校形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
11、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
12、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。


任职要求:
1、大专以上学历,年龄在24-35岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验,有教育培训行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

公司地图

义乌贝村路239号五楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2019-03-28

重德教育

义乌市重德校外教育辅导站有限公司贝村分公司

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