一、岗位职责：
1、带班：组织报班学员的开班学习，处理本班次各项问题，配合师资组织班次教学
2、服务：开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务，提升学员满意度及公司口碑
3、转化：根据学员需求推荐后续课程，进行学员再报班转化，高峰期需要帮忙一起外呼电话

二、岗位要求：
1、一周休息两天，正常早上九点到下午五点半，偶尔需要加班
2、需要责任心强，自主学习能力强的
三、薪资待遇：
1、工资：基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成（销售类岗位）。
福利：双休、五险一金、年度体检、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等（实习生不缴纳五险一金，拿到毕业证之后开始缴纳，试用期缴纳五险不缴纳公积金，转正之后第二个月缴纳公积金）
2、试用期薪资4500，试用期三个月，转正之后底薪+绩效+提成5-12k，每个月业绩、kpi绩效考核，一年1-2次晋级加薪机会；