工作内容
1、运用各种招聘渠道制作并发布招聘信息；
2、筛选匹配度高的简历进行简单的电话沟通，组织、安排应聘人员的面试；
3、负责新人、入职、培训、请假，休假和月考勤统计工作等业务；
4. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
5、公司物品领用登记和固定资产统计；负责办公用品，生活用品的采购；
6、负责办公室环境的美化和办公室日常维护；
7、有团队协作精神，服从安排，遵守公司各项规章制度；
8、完成领导分配的其他工作；
岗位要求
1、具备相关工作经验优先录取
2 、具备优秀的公关能力及解决突发事件的能力
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
5、较强的亲和力、责任心、抗压能力，处事稳重，为人正直，诚实守信