岗位职责：
1、协助管理门店工作，解决门店日常问题,实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务技能培训；
2.依照公司规定对各店卫生、店员仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导；
3、门店数据分析，提成、考勤等数据核对；
4、掌握门店及市场动态并及时反馈，提交并监督、执行对策方案；
5、负责公司营销政策落实跟进，包括促销活动、产品推广。

任职要求：
1、形象气质佳；
2、工作责任心强,沟通能力佳,团队协作力强；
3、熟悉电脑办公软件操作；
4、门店管理经验3年以上，2年以上督导经验优先考虑。