1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作；

2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作；

3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；

4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；

5、负责供应商的档案管理及日常管理工作；

6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；

7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；

8、定期与供应商进行生意回顾；

9、参与供应商年度合同谈判工作；

10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作；

11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作；

12、参与商品的重点档期促销谈判工作；

13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作；

14、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构；

15、报表的定期分析和问题解决；

16、定期协调供应商账务问题；

17、协调采购进度中出现的突发问题；

18、完成上级领导临时交办的工作。



任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、采购管理、物流管理、贸易类、连锁经营管理等专业；

2、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识；

3、具备团队协作精神，计划组织能力强。

4、具备一定的抗压能力