597直聘,作为深耕区域的专业人力资源服务平台,自2008年上线以来,已稳健走过18个年头。我们始终秉持“让天下没有难找的工作,让天下没有难招的人才”的使命,借助“移动APP+智能匹配+在线直聊”的创新模式,紧密贴合地方产业特色与招聘求职体验需求,搭建起企业与人才之间的高效沟通桥梁。
18年的行业深耕,让597直聘硕果累累。我们在全国11座城市设立直营公司,凭借海量人才数据库、先进智能算法与深度地方洞察,累计为超100万家企业、超1000万人才提供服务,服务覆盖广度与深度在区域市场一骑绝尘,构筑起难以逾越的核心竞争力与差异化壁垒。
我们的使命:
让天下没有难找的工作;让天下没有难招的人才!
我们的愿景:
致力于成为中国人力资源服务行业领军品牌!
我们的价值观:
用户第一、坚持不懈、追求卓越!
我们的经营理念:
以人为本、开拓创新;人才汇聚、企业繁荣!
我们的行为准则:
1、信任自律。我们奉行当日事当日毕,信任尊重,自律守信。
2、公平公正。我们奉行以结果为导向,能者多劳,多劳多得。
3、理性处事。我们奉行决不情绪用事,减少内耗,积极沟通。
4、坦然相待。我们奉行只对事不对人,有话直说,换位思考。
5、精英执行。我们奉行高效猛于加班,拒绝拖延,高效会议。
6、透明敏捷。我们奉行凡事必有回应,保持一致,敏捷开发。
7、区分优先。我们奉行重解决轻追责,冷静排序,关注成本。
8、数据驱动。我们奉行数据不会说谎,轻重缓急,心中有数。
9、以人为本。我们奉行人才职业发展,创造机遇,尊重选择。
招聘核心服务:网络招聘依托强大算法,精准推送岗位,提升匹配效率;校园招聘提前锁定潜力应届生,为企业储备新生力量;猎头代招凭借专业团队,深挖高端稀缺人才;劳务派遣灵活调配人力,满足企业弹性用工需求 。
• 管理支持服务:管理培训提供定制化课程,助力企业提升团队素质;人力资源外包优化人力管理流程,降低成本、提高效能;法务服务配备专业律师团队,为企业合规运营保驾护航。
• 品牌运营服务:广告投放借助平台流量优势,提升企业品牌曝光;新媒体与私域运营通过多平台矩阵,深度连接用户;免费定制企业IP打造及探企短视频,展示企业独特魅力,吸引人才与合作伙伴 。
• 技术赋能服务:AI技术贯穿招聘全流程,从简历筛选到面试评估,实现智能化、精准化操作;持续迭代优化用户体验体系,升级平台功能与界面,确保用户使用便捷流畅。

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