岗位职责：
1、负责企业员工内训和产品知识培训；
2、负责企业销售团队打造的培训；
3、负责搜集企业培训需求，协助设计及完善培训体系，提供培训解决方案；
4、负责相关培训课题研究及课程开发；
5、根据培训计划安排，自主完成课程讲授；
6、负责培训后的调查、分析、评估等工作，为下一步培训工作的开展提出改进意见；
7、组织协调各部门，使培训工作顺利开展进行，配合培训负责人，完成企业培训工作，实现员工能力发展。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、3年以上培训授课经验或中高层管理经验；
3、有丰富的销售实战经验者优先；